MURDER RSE
Mme. Navière, inspectrice RSE sollicite votre aide au sujet d'une entreprise qui pose un problème de taille : La RSE n’y a aucune place. Si elle n'évolue pas à ce sujet, elle va devoir fermer ses portes.
Par équipe, les joueurs vont devoir enquêter, fouiller, se renseigner, analyser les points de responsabilité à changer au plus vite, trouver des mesures percutantes rapidement. Mais surtout, ils vont devoir réussir à convaincre le CODIR de cette société, qui ne semble pas avoir conscience de la gravité de la situation.
Objectif de ce team building :
Sensibiliser à la RSE de manière ludique via un cluedo géant immersif avec des comédiens. Les collaborateurs sont plongés dans une fiction, dans laquelle ils ont un rôle : celui de « consultants » RSE dans une entreprise qui ne fait rien comme il faut !
En un
coup
d'oeil
TARIFS : à partir de 3 000 € HT
DUREE : de 2h à 2h30
NOMBRE DE PARTICIPANTS : 1 à 50 pax
NOMBRE DE COMEDIENS : 4 à 7 comédiens
DÉTAILS TECHNIQUES SPECTACLE : Pour plus de 50 pax, demandez notre serious game RSE jusqu'à 150 participants reprenant certains ateliers de la murder party.
Extrait vidéo...
En savoir plus...
Par équipes vous allez rencontrer la PDG, Manager, Dir com, DRH, salarié de la société Girboulain afin de les sensibiliser ou de récupérer des informations précieuses pour les impliquer dans une démarche « RSE » durable.
Au delà de ces entretiens (sessions de 10 minutes ), les collaborateurs vont devoir en amont réaliser des défis RSE : Classement d’emprunte carbone, VEGGIE Quizz RSE ou encore analyser des documents d’entreprises concernant la politique RH, la QVT, la gouvernance, l’environnement et autres sujets fondamentaux. Cette mini-enquête en « fouillant » le bureau de la boss, échanges de mails et autres indices va les aider à prendre de nouvelles mesures et à accompagner les décideurs de cette entreprise dans cette démarche du changement !
Qui gagne ?
Les comédiens qui incarneront les managers de cette entreprise vont évaluer la force de conviction de chaque équipe, et la feuille de route de chaque équipe sera récupérée en fin de jeu pour mesurer les défis réussis et les mesures RSE qui ont été retenues et jugées intéressante par le chef de la police RSE.
Le chef de « POLICE DE LA RSE » annonce en fin de jeu le ou les équipes gagnantes grâce à qui cette entreprise et tous les emplois auront été sauvés !
LE DÉROULÉ ET DÉTAIL DES ATELIERS
1. Sensibilisation climat
2. Fouille des archives de la PDG
3. VEGGE BURGER QUIZZ (2 équipes s’affrontent)
4. Création d’une mini vidéo de sensibilisation RSE
5. Fouille des bureaux
6. Classement d’empruntes carbone
7. Entretien avec une collaboratrice
8. Entretien successif avec la PDG, le DRH, la DIR COM afin de les sensibiliser et de les convaincre d’appliquer des mesures RSE proposée
Prêt à oser ?
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