Blog Ozécla - Des idées de team buildings pas comme les autres : du canular bienveillant à la murder party
-- Animation --
Et si votre prochain team building sortait vraiment de l'ordinaire ?
Canular bienveillant, murder party, théâtre-forum ou vidéos humoristiques… Découvrez comment des team buildings originaux peuvent renforcer la cohésion, stimuler la créativité et créer des souvenirs durables. À travers des exemples concrets, Ozécla montre qu'il est possible de sensibiliser, fédérer et faire rire en même temps.
Dans un monde professionnel où tout devient formaté, les team buildings “classiques” risquent de ne plus marquer les esprits. Heureusement, chez Ozécla, on adore bousculer les codes avec des activités originales, humoristiques, et engageantes pour créer du lien, stimuler la créativité, et laisser un souvenir durable. Voici un aperçu d’idées peu communes qui transformeront vos équipes.
Pourquoi miser sur l’originalité ?
Proposer un team building original présente de nombreux avantages et des résultats concrets au sein des équipes. En effet, un team building original renforce la cohésion. Des activités décalées, comme une murder party ou un blind test culinaire inclusif, créent un terrain propice au rire et au partage, ce qui rapproche les gens.
En poussant les équipes à improviser et sortir des sentiers battus pour faire face à l’inattendu, la créativité est boostée.
Pourquoi miser sur l’originalité ?
Proposer un team building original présente de nombreux avantages et des résultats concrets au sein des équipes. En effet, un team building original renforce la cohésion. Des activités décalées, comme une murder party ou un blind test culinaire inclusif, créent un terrain propice au rire et au partage, ce qui rapproche les gens.
En poussant les équipes à improviser et sortir des sentiers battus pour faire face à l’inattendu, la créativité est boostée.
Le rire libère la parole, apaise les tensions et ouvre à des échanges sur des sujets personnels ou professionnels qui n’auraient pas pu être abordés dans un cadre différent.
La satisfaction résultant de ces activités originales offre une expérience marquante aux collaborateurs, ce qui améliore la culture d’entreprise et renforce l’engagement.
Animations Ozécla testées et approuvées par nos clients
Plusieurs entreprises ont déjà tenté l’expérience Ozécla et en gardent un souvenir inoubliable.
Par exemple, chez Gemo Management, un canular RSE réalisé par de faux experts autour d’une présentation de solutions RSE complètement loufoques a introduit le rire au sein d’un cocktail d’entreprise, et la surprise a favorisé les échanges.
Champagne Bollinger a privilégié notre murder party RSE qui a sensibilisé les collaborateurs à la RSE de façon ludique grâce à un cluedo géant immersif avec nos comédiens.
Havas Media Group et Vivendi ont, quant à eux, opté pour la formation et la sensibilisation en vidéo. Nos équipes ont écrit des scénarios et produit des capsules vidéo humoristiques, plus propices pour faire passer des messages forts. Ainsi, il est possible de proposer de nouvelles actions écologiques avec un ton plus humoristique que moralisateur, former aux bonnes pratiques grâce à des vidéos en e-learning au ton décalé et percutant, sensibiliser à des sujets tels que le harcèlement par des mises en situation percutantes.
Animations Ozécla testées et approuvées par nos clients
Plusieurs entreprises ont déjà tenté l’expérience Ozécla et en gardent un souvenir inoubliable.
Par exemple, chez Gemo Management, un canular RSE réalisé par de faux experts autour d’une présentation de solutions RSE complètement loufoques a introduit le rire au sein d’un cocktail d’entreprise, et la surprise a favorisé les échanges.
Champagne Bollinger a privilégié notre murder party RSE qui a sensibilisé les collaborateurs à la RSE de façon ludique grâce à un cluedo géant immersif avec nos comédiens.
Havas Media Group et Vivendi ont, quant à eux, opté pour la formation et la sensibilisation en vidéo. Nos équipes ont écrit des scénarios et produit des capsules vidéo humoristiques, plus propices pour faire passer des messages forts. Ainsi, il est possible de proposer de nouvelles actions écologiques avec un ton plus humoristique que moralisateur, former aux bonnes pratiques grâce à des vidéos en e-learning au ton décalé et percutant, sensibiliser à des sujets tels que le harcèlement par des mises en situation percutantes.
Les équipes de Safran ont assisté à notre théâtre-forum anti-harcèlement où nos comédiens mettent en lumière des situations d’injustice ou de conflit. Les collaborateurs ont pu ensuite les analyser et trouver des solutions pour éviter ce genre de situations.
Notre vaste catalogue vous propose une multitude d’animations RSE permettant d’aborder des sujets sérieux et sensibles de façon ludique.
Comment ces activités créent du lien et stimulent la créativité
Comment ces activités créent du lien et stimulent la créativité
Nos animations poussent les collaborateurs à sortir de leur zone de confort. A travers des activités inhabituelles, ils peuvent lâcher prise dans un care bienveillant, ce qui fait souvent émerger des idées originales !
Le rire fait tomber les barrières en réduisant la peur du jugement, ce qui permet à chacun de s’exprimer librement.
En incarnant d’autres rôles et en travaillant en équipe, nos animations poussent les collaborateurs à inverser les perspectives, ce qui amène de l’empathie et de la curiosité et les aide à mieux comprendre les enjeux des autres.
En incarnant d’autres rôles et en travaillant en équipe, nos animations poussent les collaborateurs à inverser les perspectives, ce qui amène de l’empathie et de la curiosité et les aide à mieux comprendre les enjeux des autres.
Enfin, nous stimulons la créativité grâce à l’improvisation ou l’écriture de scénarios loufoques. Cette stimulation fait souvent émerger de nouvelles idées et aides à résoudre des problèmes.
En résumé
Les team buildings “pas comme les autres” ne sont pas juste des moments de fun isolés : ce sont des leviers puissants pour renforcer la confiance, stimuler la créativité, et améliorer la culture d’entreprise. Du canular bienveillant à la murder party, Ozécla propose des formats qui surprennent, divertissent et inspirent. Si vous voulez qu’une animation ne soit pas juste un moment de cohésion ponctuel, mais qu’elle laisse une trace dans les rires, dans les idées et dans les relations, Ozécla est à votre écoute.